Un recrutement rigoureux et exigeant
Pour vous garantir le sérieux, les compétences et la motivation de nos intervenants garde d'enfants, chaque candidat est reçu en entretien individuel par un chargé de recrutement Kinougarde.
Au cours de cet entretien, le chargé de recrutement :
fait passer des tests au candidat destinés à évaluer ses réflexes en matière de sécurité, de santé et d'hygiène,
s'assure de sa motivation et de sa capacité à contribuer au bien être et à l'éveil de votre enfant : patience, prise d'initiatives, sens des responsabilités, implication, créativité,...
en fonction de son profil, teste ses compétences à contrôler et suivre les devoirs de votre enfant,
vérifie son état civil, son casier judiciaire et le cas échéant ses diplômes et ses références.
Savoir-faire et savoir-être
Kinougarde est particulièrement attentif au respect de votre vie privée et de votre environnement familial.
Chaque intervenant Kinougarde signe une charte d'engagements reprenant les principes essentiels :
de bonne conduite : présentation, politesse, ponctualité, respect de vos biens, discrétion,
de respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté.
Vous proposer l'intervenant correspondant à vos critères
Nous sélectionnons parmi nos intervenants celui qui correspond le mieux à vos attentes et habite à proximité de votre domicile afin de construire une solution de garde pérenne qui donne à tous satisfaction.