Poitiers
À partir du 1 septembre 2026
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Une agence proche de vous pour échanger en toute confiance, c'est important quand on veut faire garder ses enfants.
17/05/20261ère expérience de garde à la maison
1ère expérience de garde à la maison Kinougarde et Momji sont des entreprises sérieuses qui accompagnent les parents de...
Helene
14/05/2026Un accompagnement parfait
Processus rapide et parfait, personnel à l’écoute, on se sent en confiance jusqu’au bout, et notre nounou est en or ! Nous...
Louis
13/05/2026Super expérience
Personnel très agréable et efficace.J’ai eu l’opportunité de trouver une garde en tant que baby sitter en moins de 7 jours...
Salomé Rimokh
13/05/2026Une équipe efficace et des nounous au top
Déjà plusieurs nounous gentilles et très professionnelles trouvées grâce à Kinougarde pour le périscolaire. L'équipe est...
Famille K
Vous pouvez postuler grâce à notre formulaire de candidature en ligne. Nous recrutons toute l’année des nouvelles babysitters. Quel que soit votre expérience ou votre profil : étudiante, jeune retraitée, salariée à temps partiel. Vous avez toutes les chances de rentrer dans notre équipe et de débuter le service de baby-sitting avec Kinougarde.
Travailler pour Kinougarde c’est l’assurance d’un métier épanouissant et adapté à vos besoins. En effet, nos missions concernent principalement les sorties d’école ou de crèche. La garde d’enfants débute ainsi en début de soirée jusqu’au retour des parents à leur domicile. Vous pouvez donc travailler comme baby-sitter et suivre en même temps votre cursus scolaire ou votre autre emploi en journée. Pour celles qui souhaitent s’investir davantage auprès des familles, certaines d’entre elles ont parfois besoin de garde à domicile sur d’autres créneaux horaires ou durant les vacances.
Avec Kinougarde, vous rejoindrez une équipe de baby-sitters dynamiques, motivées et compétentes tout en gagnant un salaire régulier et fiable !
Découvrez toutes nos offres d’emploi pour la garde d’enfants à Poitiers et dans les environs.
Pour garantir sérieux, confiance et compétences chez nos intervenants en garde d’enfants, chaque candidate est reçue en entretien individuel par un chargé de recrutement.
Au cours de cet entretien, le chargé de recrutement fait passer des tests à la candidate pour connaître ses réflexes en matière de sécurité et d’hygiène. Il s’assure de la motivation de la candidate, de sa capacité à accompagner un enfant dans son développement et des savoir-faire demandés : fiabilité, disponibilité, flexibilité, sens de l’organisation, patience, prise d’initiatives, sens des responsabilités, implication, et créativité.
Enfin, avant leur intervention, chaque future baby-sitter reçoit un guide sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, de santé et d’hygiène. Régulièrement, les responsables de nos agences fournissent de nouvelles idées d’activités à faire avec les enfants. Grâce à ce recrutement et ce suivi, nos nounous disposent de toutes les qualités pour veiller au mieux sur les enfants et se sentir à l’aise dans leur fonction !