Tout savoir sur le salaire de job étudiant
En France, un job étudiant se soumet au même salaire minimum que tout autre type de travail. Si vous avez plus de 18 ans, vous pouvez donc être sûre de toucher le SMIC horaire brut, que vous soyez en CDD ou en CDI. Votre salaire net dépend cependant des charges de votre entreprise. En tant qu'étudiante, votre rémunération en temps partiel est le plus souvent non imposable. Pensez cependant à déclarer vos revenus, c'est obligatoire !
Quels sont les types de contrat possibles pour un job étudiant ?
Que vous donniez des cours particuliers ou que vous ayez signé un contrat étudiant de baby-sitting, vous restez une salariée comme les autres. Vous pouvez donc prétendre aux mêmes types de contrats et aux mêmes droits que les autres travailleurs. Il est possible d'opter pour un poste en CDD pour couvrir votre année scolaire, ou en CDI pour toute la durée de vos études.
Le statut d'étudiant de moins de 26 ans est cependant un peu spécial. Si vous entrez dans cette catégorie, vous pouvez accepter un contrat de travail avec un nombre d'heures inférieur à la durée légale minimum de 24 h. Cette flexibilité vous permet de gérer votre emploi du temps et votre vie étudiante.
Vous pouvez ainsi trouver une activité facilement et commencer à percevoir des revenus. Notez qu'il est également possible de cumuler un stage conventionné et un job étudiant. L'important est de respecter la durée maximale de travail.
