
Sortie d’école
Dès 16h30 ou après la garderie périscolaire, votre nounou s’occupe de votre petit écolier. Il profite d’une fin de journée sereine, et vous gardez l’esprit tranquille jusqu’à votre retour.
Fort heureusement, différentes solutions peuvent être choisies pour faire garder vos petits anges. Le recours à une nounou, en particulier lorsque les deux parents travaillent ou sont séparés, peut s'avérer nécessaire. Dans tous les cas, opter pour Kinougarde c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un relai efficace pour la prise en charge des enfants.
Différents moyens s'offrent à vous si vous souhaitez trouver une baby-sitter et si les recherches sur internet n'ont plus aucun secret pour vous, consultez les annonces sur différentes plateformes ou publiez-en une. On peut cependant constater que cette démarche demande du temps et le résultat n'est pas garanti, de ce fait, de nombreux parents se montrent méfiants. Si vous souhaitez faire garder vos enfants lorsque vous êtes absent ou indisponible, la meilleure solution est de contacter Kinougarde. En effet, nous saurons vous rassurer et vous offrirons de nombreux avantages.
Comme la plupart des parents, vous redoutez de ne trouver personne pour garder vos enfants. Savez-vous qu'une agence comme Kinougarde offre de nombreux avantages aux parents ? Une entreprise de service à la personne vous permet de trouver une solution parfaitement adaptée à vos besoins. Quelques petites précautions sont à prendre avant de signer votre premier contrat avec une agence spécialisée dans la garde d'enfants. Il va de soi qu'une société de ce genre doit posséder un niveau de compétences élevé. Il faut de plus qu'elle vous fournisse un maximum d'éléments pour répondre à vos attentes et à vos questions.

Une agence proche de vous pour échanger en toute confiance, c'est important quand on veut faire garder ses enfants.
Le recrutement d'une nourrice ne vous convient pas ? Vous pouvez également réfléchir à prendre contact avec une assistante maternelle agréée. Cette professionnelle de la petite enfance a suivi une formation obligatoire (au minimum 120 heures), qui lui permet aujourd'hui de s'occuper de jeunes enfants. Pour exercer son métier, elle dispose d'un agrément délivré par les services départementaux. Son embauche doit suivre à la lettre les dispositions établies par le Code du travail et par la Convention collective nationale des assistants maternels. Concrètement, faire appel à une assistante maternelle est plus compliqué que d'engager une nourrice.
Mettez-vous quelques instants à la place des enfants, lorsqu'ils sont déposés dans une structure d'accueil ou chez une assistante maternelle. Rien n'est plus sécurisant et appréciable pour eux que de rester à la maison, c'est évident. Les parents nous disent d'ailleurs fréquemment qu'en rentrant à la maison, ils les trouvent moins fatigués et énervés.
Je rencontre ma nounou avant de dire oui.
Mes besoins de flexibilité et d’organisation sont pris en compte.
Je bénéficie des aides CAF/MSA et du crédit d’impôt de 50 %, peu importe le montant de mes revenus.
Kinougarde est l’employeur de ma nounou : terminé la paperasse !


Savez-vous que des aides spécifiques peuvent être sollicitées par les personnes domiciliées à Saint-Martin d'Uriage qui n'ont pas d'autre choix que de faire garder leurs enfants ? Commençons tout d'abord par parler de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Cet organisme fournit notamment une contribution financière intitulée CMG (complément de libre choix du mode de garde). Cela consiste en une contribution financière dont le montant est calculé à partir de vos ressources. Vous pouvez l'obtenir à partir du moment où vous avez recours à une assistante maternelle, à une structure spécialisée dans la garde d’enfants ou à une baby-sitter. Vous ne pourrez malheureusement pas y avoir droit si votre enfant a plus de 6 ans. Sinon, vous ne pourrez pas y prétendre. Certaines entreprises octroient également des aides à leurs salariés. N'hésitez pas à vous mettre en relation avec le service du personnel, cela vous permettra de savoir comment en bénéficier. Pensez aussi à prendre contact avec la mairie de Saint-Martin d'Uriage ou les services du conseil départemental, ils pourront éventuellement vous proposer des tarifs attractifs ou des aides.
Les enfants peuvent profiter du confort que leur apporte la garde à domicile. De votre côté, en tant que parents, vous bénéficiez également de nombreux avantages. Des aides sont en effet prévues pour que vous puissiez facilement vous y retrouver. Vous devez surtout savoir qu'un crédit d'impôt vous sera alloué sans condition de ressources. Il correspond à 50 % des frais engagés (dans une limite de 12000 € chaque année, majoré de 1500 € par enfant à charge ou rattaché ou de 750 € par enfant pour une garde alternée, pour atteindre au maximum 15000 €).
Sachez que nous sommes par ailleurs capables de vous présenter une nourrice dans les communes adjacentes suivantes : Grenoble, Venon, Domene, Versoud, Gieres, Vaulnaveys Le Haut et Herbeys.
Peu importe le montant de mes revenus, je bénéficie d'aides pour alléger ma facture.

ST MARTIN D URIAGE
À partir du 1 septembre 2026
12,56 € brut / hSoit 341,63 € brut / mois
Voir l'offreST MARTIN D URIAGE
À partir du 31 août 2026
12,31 € brut / hSoit 167,42 € brut / mois
Voir l'offreREVEL
À partir du 1 septembre 2026
12,56 € brut / hSoit 256,22 € brut / mois
Voir l'offreOffres d'emploi de baby-sitting à Murianette, Offres d'emploi de baby-sitting à Venon, Offres d'emploi de baby-sitting à Domene, Offres d'emploi de baby-sitting à Versoud, Offres d'emploi de baby-sitting à Gieres
Offres d'emploi de baby-sitting à St Martin D Uriage, Offres d'emploi de baby-sitting à Vaulnaveys Le Haut, Offres d'emploi de baby-sitting à Chamrousse, Offres d'emploi de baby-sitting à Revel, Offres d'emploi de baby-sitting à St Jean Le Vieux