
Sortie d’école
Dès 16h30 ou après la garderie périscolaire, votre nounou s’occupe de votre petit écolier. Il profite d’une fin de journée sereine, et vous gardez l’esprit tranquille jusqu’à votre retour.
Les annonces des commerçants ou le bouche-à-oreille peuvent vous aider à rechercher une nounou qui saura prendre en charge votre enfant. Si vous avez l'habitude de naviguer sur le web, vous pouvez mettre en ligne une annonce personnalisée ou consulter celles qui existent déjà. Ce type de procédé est cependant peu fiable, c'est ce qui fait que certains parents se méfient. Afin de trouver une personne fiable pour prendre en charge vos enfants, le mieux est de choisir Kinougarde. Ainsi, vous vous assurez des compétences de la baby-sitter qui s'occupera d'eux.
Les enfants ont parfois une curiosité débordante. Ils aiment évidemment découvrir le monde qui les entoure, mais ce faisant, ils s'exposent malheureusement à de multiples dangers sans même s'en rendre compte. Ils ne doivent donc jamais rester seuls. Laisser les enfants mener leur petite vie sans surveillance n'est pas prudent. À cet âge, ils veulent satisfaire leur imagination débordante sans se rendre compte des situations dangereuses. Ce ne serait donc pas une bonne idée de négliger la sécurité et seule la présence constante d'un adulte responsable peut la garantir. Vous évitant au passage des soucis liés à un potentiel accident.
Au cours des années, les exigences des parents en matière de garde d'enfants ont évolué. Pour répondre aux contraintes des uns et des autres, des solutions diverses sont proposées. Avoir recours à une nourrice peut s'avérer indispensable. Dans tous les cas, opter pour Kinougarde c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un relai efficace pour la prise en charge des enfants.

Une agence proche de vous pour échanger en toute confiance, c'est important quand on veut faire garder ses enfants.
Si vous tenez à ne pas faire appel à une agence spécialisée dans la garde d'enfants telle que Kinougarde et à recruter votre nourrice en direct, sachez que son embauche fera de celle-ci votre salariée. Vous avez donc l'obligation de la déclarer sur le site de l'Urssaf, et ce, avant sa prise de fonction. Il est également recommandé de contacter votre assurance afin de la tenir informée. En vous proposant les meilleures garanties, cette dernière pourra en effet vous couvrir en cas de dégâts matériels ou de dommages corporels durant les périodes de garde à domicile.
Étonnamment, sur l'ensemble du territoire, les parents ne font qu'assez rarement le choix d'une nourrice à domicile. C'est surprenant, au vu des avantages de ce mode de garde. Celui auquel on pense de prime abord est sans doute le confort de cette formule pour les enfants : ils peuvent évoluer dans des lieux qui leur sont familiers, conserver leurs repères et avoir leurs jouets à portée de main. L'autre avantage vous concerne, puisque cela représente un allègement dans votre emploi du temps. Plus besoin de stresser pour aller les récupérer à la sortie du sport, de la crèche ou de l'école.
Je rencontre ma nounou avant de dire oui.
Mes besoins de flexibilité et d’organisation sont pris en compte.
Je bénéficie des aides CAF/MSA et du crédit d’impôt de 50 %, peu importe le montant de mes revenus.
Kinougarde est l’employeur de ma nounou : terminé la paperasse !


Savez-vous que des aides spécifiques ont été mises en place pour les personnes vivant à Ars-sur-Moselle qui n'ont pas d'autre choix que de faire garder leurs enfants en leur absence ? On pense naturellement tout de suite à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Cet organisme fournit notamment une contribution financière intitulée CMG (complément de libre choix du mode de garde). Cela consiste en une contribution financière dont le montant est calculé à partir de vos ressources. Vous pouvez y avoir droit à partir du moment où vous avez recours à une structure spécialisée dans la garde d’enfants, à une nounou ou à une assistante maternelle. Vous ne pourrez malheureusement pas en bénéficier si votre enfant a plus de 6 ans. Dans le cas contraire, vous ne pourrez pas y avoir droit. Certaines entreprises octroient également des aides à leurs salariés. N'hésitez pas à prendre contact avec votre direction, cela vous permettra de savoir si vous pouvez obtenir quelque chose de ce côté. Pensez aussi à joindre le conseil départemental ainsi que les services de la petite enfance de la mairie d'Ars-sur-Moselle, ils pourront peut-être vous aider.
Les dispositifs de garde à domicile permettent donc à vos enfants de ne pas quitter leur maison. De votre côté, en tant que parents, vous bénéficiez de conditions particulièrement avantageuses. Des aides sont en effet prévues pour que vous puissiez vous y retrouver. Surtout, vous pouvez obtenir un crédit d'impôt sans condition de ressources. Il correspond à 50 % des frais engagés (dans une limite de 12000 € chaque année, majoré de 1500 € par enfant à charge ou rattaché ou de 750 € par enfant pour une garde alternée, pour atteindre au maximum 15000 €).
Sachez que nous serons sans doute à même de vous présenter des nounous dans les communes voisines suivantes : Metz, Rozerieulles et Corny Sur Moselle.
Peu importe le montant de mes revenus, je bénéficie d'aides pour alléger ma facture.

Chez Kinougarde, nous vous accompagnons à chaque étape de votre recherche et tout au long de la garde de vos enfants.Nous recrutons nos nounous à domicile selon des critères exigeants et rigoureux afin de vous présenter la personne qui répondra parfaitement à vos attentes.Simplifiez-vous la vie !
METZ
À partir du 7 septembre 2026
12,31 € brut / hSoit 460,39 € brut / mois
Voir l'offreARRY
À partir du 2 septembre 2026
12,56 € brut / hSoit 170,82 € brut / mois
Voir l'offreMETZ
À partir du 7 juillet 2026
12,31 € brut / hSoit 167,42 € brut / mois
Voir l'offreChez Kinougarde, des ressources et des formations sont mises à la disposition de nos nounous à domicile.Consultez nos offres d'emploi sur notre site internet et contactez-nous!
Offres d'emploi de baby-sitting à Ars Sur Moselle, Offres d'emploi de baby-sitting à Ancy Sur Moselle, Offres d'emploi de baby-sitting à Vaux, Offres d'emploi de baby-sitting à Rozerieulles, Offres d'emploi de baby-sitting à Jussy
Offres d'emploi de baby-sitting à Gravelotte, Offres d'emploi de baby-sitting à Dornot, Offres d'emploi de baby-sitting à Noveant Sur Moselle, Offres d'emploi de baby-sitting à Corny Sur Moselle, Offres d'emploi de baby-sitting à Gorze