Découvrez les offres de garde près de chez vous

  • La Meignanne

    À partir du 4 janvier 2027

    À 9.3km
    ref. 1802816
    1 enfant, 3 ans5 heures / semaine

    12,31 € brut / hSoit 209,27 € brut / mois

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Plus de 3300 avis sur Kinougarde

4.2/5
Basé sur 3,3K avis
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Questions fréquentes

Vous pouvez postuler pour devenir baby-sitter Kinougarde, sans CV ni lettre de motivation, simplement en remplissant notre formulaire de candidature en ligne. Nous recrutons toute l’année des personnes faisant preuve d’initiatives, ayant un bon sens de l’organisation et aimant travailler avec des enfants.

 

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous recevrons ensuite en entretien. Nous pourrons alors vous proposer des babysittings à Angers, Avrillé, Bouchemaine et partout en Anjou, à proximité de chez vous, de votre université ou de votre lieu de travail.

 

Après avoir signé notre charte d’engagements Kinougarde, vous serez accompagnés grâce à notre équipe de conseillers, notre guide des bonnes pratiques du baby-sitting et des vidéos hebdomadaires d’idées d’activités pour les enfants.

Le salaire d’une baby-sitter est généralement indexé sur le SMIC horaire et dépend du nombre d’heures de garde par mois.

 

Sachez que les contrats de baby-sitters Kinougarde sont des CDD et la majorité des missions est à temps partiel. En effet, les besoins des parents sont généralement d’aller chercher les enfants à l’école ou à la crèche en fin de journée et de les garder jusqu’à leur retour du travail. Travailler pour Kinougarde c’est l’assurance d’un revenu régulier et fiable !

Nous recrutons également des baby-sitters sans diplôme pour la garde d’enfants de plus de 3 ans. Nous valorisons votre personnalité et votre motivation lors de la sélection. Nous vous accompagnons ensuite. Il est possible pour vous de vous former notamment grâce à des ateliers portant sur la gestion des émotions, l’alimentation et les jeux des enfants.

 

Nous recherchons différents types de profil en fonction des missions :

  • pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : aucun diplôme ni expérience ne sont demandés,
  • pour la garde d’enfants de moins de 1 an à temps plein : un diplôme et/ou une expérience professionnelle d’un an minimum dans le domaine de la petite enfance sont nécessaires,
  • pour la garde d’enfants de 1 an à 3 ans moins de 24h par semaine : une expérience préalable avec des tout-petits et le suivi de notre formation « Petite Enfance » sont exigés.