Comment postuler pour devenir nourrice ?
De nombreux parents sont à la recherche d'un mode de garde pour leur enfant. Cependant, il faut savoir se mettre en avant pour décrocher un emploi de nounou. Pour ce faire, la lettre de motivation peut être un bon atout, même si elle n’est pas indispensable pour postuler chez Kinougarde. Celle-ci doit être le reflet de votre volonté de garder des enfants et faire valoir vos compétences et/ou vos expériences, critères sur lesquels s’appuie Kinougarde pour sélectionner ses baby-sitters. Mais alors, comment rédiger une lettre de motivation de nourrice ? Voici toutes nos astuces.
Comment rédiger une lettre de motivation pour postuler comme nourrice ?
Pour rédiger une lettre de motivation percutante, il est important de faire attention à votre style et à votre orthographe. En effet, laisser des fautes d’orthographe et de syntaxe dans votre lettre risquerait de donner une mauvaise impression de vous. Mais ce n’est pas tout ! D’autres critères sont pris en compte pour déterminer votre capacité à travailler avec des boutchous.
Dans le domaine marketing, « AIDA » est un modèle de vente dont l’efficacité n’est plus à prouver. Cet acronyme désigne les différentes étapes à suivre pour convaincre un client de passer à l’achat et peut tout à fait s’appliquer dans le cas d’une candidature professionnelle.
Il s’agit d’abord de capter l’attention de la personne qui traite votre candidature afin de susciter son intérêt pour votre profil. Il faut ensuite provoquer son désir de travailler avec vous et enfin l’inviter à passer à l’action en vous contactant.
En lisant des exemples de lettre de motivation disponibles sur Internet, vous constatez que ce schéma est devenu une norme. Dans le cadre d’une recherche d’emploi de baby-sitter, voici comment mettre le modèle AIDA en œuvre :
- Attention : exposez les raisons qui vous poussent à postuler comme nounou.
- Intérêt : présentez-vous à travers votre expérience et vos compétences de nourrice.
- Désir : expliquez ce que vous pouvez apporter aux enfants que vous allez garder (éveil, découverte, sorties, etc.).
- Action : sollicitez un entretien en précisant que, grâce à cette rencontre, vous allez pouvoir démontrer toute votre motivation.
Afin de susciter l’intérêt pour votre profil, mettez en avant vos compétences dans le domaine de la garde d’enfants. Pensez à indiquer que vous êtes souriante et enjouée, que vous connaissez de nombreux jeux ou que vous aimez vous promener dans la nature, par exemple.
Si vous parlez couramment une langue étrangère ou que vous êtes une excellente pâtissière, pensez également à le préciser dans votre lettre et lors de votre entretien. Ces compétences peuvent faire toute la différence !
