Puis-je garder mon petit-fils et être rémunéré ?

La relation entre les grands-parents et leurs petits-enfants est merveilleuse ; elle est empreinte d'affection, de complicité et de partage. En tant que grand-mère ou grand-père, vous adorez passer du temps avec votre petit-fils ou votre petite-fille. En plus de dépanner les parents lorsqu’ils n’ont personne pour les garder, vous profitez de leur compagnie. Dans de nombreuses familles, les grands-parents jouent donc un rôle essentiel dans la vie des petits-enfants en les gardant régulièrement. Cependant, de plus en plus de grands-parents se posent la question suivante : "Puis-je garder mon petit-fils et être rémunéré ?". En effet, en plus de passer du temps en famille, cela permettrait d'avoir un complément de revenus. Dans cet article, nous allons explorer les différentes possibilités qui s'offrent aux grands-parents pour être rémunérés tout en prenant soin de leurs petits-enfants, ainsi que les droits et devoirs de chaque partie.
Nounou qui tient un tube pour qu'un petit garçon fasse des bulles
Nounou qui tient un tube pour qu'un petit garçon fasse des bulles

Kinougarde garde les enfants, détend les parents

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Garder ses petits-enfants et être rémunéré : est-ce possible ?

Il faut savoir qu’il est tout à fait possible de garder ses petits-enfants et d’être rémunéré. Pour que cela soit possible, il est nécessaire d’être embauché en tant que nounou à domicile.

 

À savoir : pour que vous puissiez être rémunéré en gardant vos petits-enfants, il faut absolument que vous soyez engagé en tant que salarié à domicile chez les parents de vos petits-enfants. En effet, vous ne pouvez pas garder vos petits-enfants en restant chez vous et être rémunéré pour. Seules les assistantes maternelles agréées ont le droit de garder les enfants chez elles, conformément aux dires de la Fédération des Particuliers Employeurs de France.

 

Pour devenir la nounou à domicile de votre petit-fils, il vous suffira de conclure un contrat de travail avec votre fille ou votre fils, et de déclarer les heures de travail effectuées à Pajemploi, la plateforme gérée par les services de l’URSSAF. Vous pourrez ainsi profiter de tous les avantages associés au statut de salarié à domicile.