Garde-enfants-domicile-Kinougarde

Le recrutement des seniors et retraités chez Kinougarde

Vous êtes un jeune retraité et souhaitez garder une activité professionnelle, que ce soit un CDD ou un CDI, à temps partiel ou à temps plein, afin de rester actif. Les secteurs qui offrent des emplois aux seniors et retraités ne manquent pas ! On trouve des personnes retraitées dans la comptabilité, le service à la personne ou la petite enfance. La garde d’enfants est un travail qui vous attire ? Rejoignez le réseau de supers nounous de chez Kinougarde dédié à la garde d’enfants à domicile !

Comment trouver un poste de mamie-sitter chez Kinougarde ?

Nous sommes recruteurs de jeunes retraités. En effet, le profil des seniors demandeurs d’emploi nous intéresse énormément. Et pour cause : douceur, sérieux et expérience sont des qualités essentielles à nos yeux !

Notre vision est différente des sites d’emplois classiques quand il est question d’embaucher.

Le recrutement des seniors se déroule de la même manière que celui des autres candidats ou candidates.

  • Premièrement, postulez directement et facilement via notre formulaire de candidature. Aucun CV ni lettre de motivation ne sont nécessaires pour postuler chez Kinougarde.
  • Ensuite, nous vous contactons pour échanger sur vos besoins, vos envies, vos disponibilités… Si tout va bien pour vous comme pour nous, nous vous invitons à passer quelques tests. Ces tests concernent la santé, la sécurité et l’hygiène de l’enfant et nous permettent de vérifier vos connaissances et compétences pour un baby-sitting réussi et sécurisé. Si vos résultats aux tests sont concluants, vous passez à la prochaine étape !
  • Enfin, nous vous rencontrons en entretien individuel. C’est l’occasion pour nous de mieux vous connaître et pour vous, de nous parler de vos motivations et de vos expériences passées en quelques mots.

Vous avez passé les épreuves haut la main ? Bienvenue chez Kinougarde !

Selon vos disponibilités et vos critères, nous vous proposons une garde et organisons une rencontre avec la famille au préalable pour voir si le courant passe bien. Vous pouvez d’ores et déjà regarder les offres de gardes d’enfants disponibles sur notre site internet en précisant la ville de votre choix, le nombre d’heures que vous souhaitez, le nombre et l’âge des enfants.

 

Vos missions de mamie-sitter sont diverses et établies au préalable par les parents : emmener leur enfant et aller le chercher à l’école/la crèche, lui préparer ses repas, proposer des activités, lui faire prendre son bain, s’occuper du coucher. C’est lors de votre entretien individuel que vous pourrez nous exposer vos préférences. Travailler le matin ou le soir ? Seulement quelques heures par semaine ou plusieurs jours d’affilée ? C’est vous qui décidez !

 

Pourquoi être nounou chez Kinougarde est l’emploi senior idéal

Il n’y a que de bonnes raisons de devenir nounou chez Kinougarde !

 

Nous trouvons la mission parfaite

 

De la même manière que nous prenons en compte les préférences des parents dans leur recherche de la perle rare, nous sommes également attentifs à vos attentes. Le bien-être de nos salariés étant au cœur de nos préoccupations, nous cherchons la mission qui vous conviendra le mieux : proche de votre domicile et aux horaires souhaités.

 

La garde d’enfants : un job flexible et valorisant

 

La garde d’enfants est un métier avec des horaires flexibles. En plus, les vacances scolaires sont bien souvent libres, vous permettant de profiter de votre famille, de vos petits-enfants et de vos loisirs.

Puis, accompagner au quotidien un petit boutchou dans son développement est un job valorisant. Vous allez passer de merveilleux moments !

Chez Kinougarde, nous ne proposons que des modes de garde sur le long terme car nous comprenons l’importance de la stabilité pour un enfant. Cela vous permet aussi d’avoir une place importante dans la vie de l’enfant.

 

Sérénité et conseil

 

Chez Kinougarde, on s’occupe de toute la paperasse administrative : contrat de baby-sitter, fiche de paie et déclarations. Soyez sereine financièrement : en tant que votre employeur, nous vous envoyons un salaire pour votre activité de baby-sitter chaque mois. Une aubaine pour augmenter votre pouvoir d’achat, passer à travers les crises qui peuvent arriver et vous faire un petit cadeau de temps en temps.

 

Nous vous accompagnons et vous conseillons aussi régulièrement pour nous assurer que tout se déroule au mieux. Puis, nous mettons à votre disposition des idées de nouvelles activités à réaliser pendant vos gardes afin que vous ne manquiez jamais d’inspiration !

Nous proposons aussi de nombreuses formations facultatives aux contenus variés (jeux, alimentation, gestion des émotions).

 

Consultez aussi :