Auxiliaire de puériculture : métier, formation et alternatives 

En quoi consiste le métier d’auxiliaire de puériculture ?

Ce métier polyvalent peut s’effectuer dans différentes structures du secteur privé ou public : maternité, crèche, milieu hospitalier ou PMI (Protection Maternelle et infantile).

Bien qu’il puisse varier en fonction de la structure où elle travaille, le rôle principal de l’auxiliaire de puériculture est d’accompagner les enfants dans leur développement moteur et physique. C’est un métier qui réunit médical, social et petite enfance ; l’auxiliaire de puériculture est un repère pour l’enfant mais aussi pour les parents.

Dans un cadre hospitalier, l’auxiliaire de puériculture doit :

• accompagner et rassurer l’enfant et les parents,
• veiller à la santé de l’enfant,
• apporter les soins et accompagner l’enfant vers l’apprentissage de la propreté,
• s’assurer de la propreté de l’espace de vie des enfants et du matériel,
• participer aux accouchements et donner les premiers soins aux nouveau-nés si elle travaille spécifiquement dans le service maternité.

Dans un établissement d’accueil du jeune enfant, ses missions sont :

• accueillir les enfants,
• contribuer à leur apprentissage et éveil au quotidien,
• veiller à l’hygiène des tout-petits,
• veiller à la sécurité physique et psychique des enfants,
• mettre en place le projet pédagogique avec l’équipe,
• accompagner l’enfant lors des moments forts de sa journée (arrivé, repas, change, activités, départ).

Pour devenir auxiliaire de puériculture, avant 2021, il fallait préparer les épreuves puis se présenter au concours.

Aujourd’hui, vous devez présenter un dossier à l’IFAP (Institut de Formation à l’Assistance aux Personnes) et passer un entretien pour avoir accès à la formation. Ensuite, vous devez obtenir un DEAP (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture).

La formation se déroule sur une année avec des enseignements théoriques, cliniques et des stages pratiques. Si vous êtes détentrice d’un CAP AEPE ou encore d’un bac pro ASSP, la formation de base est allégée.

Garder des enfants chez Kinougarde : une alternative au métier d’auxiliaire de puériculture

Vous souhaitez faire un métier de garde d’enfant ? Vous pouvez devenir nounou chez Kinougarde. Pour cela, aucun agrément obligatoire, ni diplôme nécessaire pour les plus de 3 ans. Nous proposons ceci dit des formations spécifique de garde d’enfants à domicile à nos baby-sitters.

Comment devenir nounou chez Kinougarde ?

Bien que vous puissiez devenir nounou sans agrément, nous prenons très au sérieux le recrutement de nos auxiliaires parentales. En effet, vous devez être motivée, avoir les compétences requises mais aussi être en adéquation avec nos valeurs : dynamisme, bienveillance, créativité et responsabilité.

Vous souhaitez faire partie de la famille Kinougarde ? Voici comment se déroule le recrutement  !

• Postulez sur notre site

Remplissez le formulaire de candidature en ligne à n’importe quel moment de l’année et où que vous soyez en France. Si votre profil nous intéresse, nous vous contactons pour convenir d’une première rencontre ensemble.

• L’entretien

En premier lieu, vous passez des tests nous assurant de vos connaissances en matière de santé, d’hygiène et de sécurité. Puis, un chargé de recrutement Kinougarde vous reçoit : vous présentez votre parcours, vos expériences et surtout vos motivations !

• Et pour les tout-petits ?

Pour nous, ce qui prime lors du recrutement des candidates pour la garde d’enfants au domicile des parents, ce sont leurs qualités et leur motivation, même si elles ont peu d’expérience. Cependant, en ce qui concerne la garde d’enfants en bas âge, nous exigeons de l’expérience supplémentaire. Pour garder des enfants âgés entre 1 et 3 ans à temps partiel (soit moins de 24h par semaine), vous devez posséder une expérience préalable dans la garde des tout-petits. Après votre recrutement, vous devez suivre une formation obligatoire “Petite Enfance” afin de renforcer vos connaissances sur le développement et l’éveil des enfants ainsi qu’en sécurité et hygiène.

Pourquoi rejoindre Kinougarde ?

• Choisissez vos missions

Sur Kinougarde, des parents de la France entière recherchent une nounou à domicile. Trouvez une mission proche de votre domicile ou de votre lieu d’études qui respecte vos disponibilités et gérez votre emploi du temps facilement !

• Soyez rémunérée mensuellement

En travaillant chez nous, vous signez un contrat, comme une salariée. Vous recevez alors un salaire tous les mois. La plupart du temps, nos missions de gardes durent plusieurs mois.

• Restez inspirée

Nous vous envoyons très régulièrement des idées d’activités à tester avec les enfants que vous gardez, sous format vidéo. Vous pouvez être assurées que vous ne serez jamais à cours d’inspiration avec Kinougarde !

• Soyez accompagnée et formée

Un conseiller reste à votre disposition toute l’année. Nous proposons également des formations sous formes d’ateliers pratiques et de vidéos sur votre espace personnel. Les sujets abordés sont divers allant de la gestion des émotions des enfants à l’alimentation en passant par les jeux.

Rejoignez Kinougarde dès maintenant !