Comment faire une annonce de babysitting ?

Écrire votre annonce de babysitting

Première étape : présentez-vous !

La première chose à faire lorsque l’on rédige son annonce de babysitting est de se présenter simplement. En effet, les parents aiment savoir tout de suite qui se cache derrière une petite annonce de babysitting. Pour cela, renseignez les informations importantes suivantes :

• votre prénom et votre nom,
• votre âge,
• votre numéro de téléphone pour vous contacter facilement,
• votre expérience et vos diplômes (CAP petite enfance, BAFA, agrément d’assistante maternelle, travail dans une crèche, expérience en tant que nounou…),
• votre personnalité en utilisant 3 adjectifs. Par exemple, je suis une babysitter dynamique, créative et bienveillante. Ou alors, je suis une personne à l’écoute, sportive et sérieuse,
• si vous disposez du permis et d’une voiture,
• si vous êtes apte à travailler avec des petits bébés.

Vous pouvez également ajouter une photo de vous, soit une photo d’identité soit une photo de vous pendant une garde d’enfants à domicile. Ce n’est évidemment pas obligatoire, mais les annonces accompagnées d’une photo sont souvent plus consultées que les autres. Voir le visage de celle qui propose ses services est très rassurant pour les parents.

Deuxième étape : donnez vos disponibilités.

Une fois votre présentation faite, expliquez quand et où vous souhaitez travailler :

• les jours et les horaires pendant lesquels vous êtes disponible (journées, soirées, weekends),
• votre situation géographique : ville, quartier, arrondissement.

Troisième étape : votre tarif

Pour plus de clarté dans votre annonce, il est important de préciser votre taux horaire de babysitting. Vous n’êtes pas obligée de le faire et certaines babysitters préfèrent attendre de discuter avec la famille pour se mettre d’accord sur leur salaire. Le mentionner clairement est important pour éviter toute déconvenue du côté des parents ou de votre côté.

Quatrième étape : ajoutez quelque chose d’original pour vous faire connaître !

Les annonces de babysitting peuvent être nombreuses, surtout en début d’année scolaire ou pour les vacances. Pour vous démarquer, nous vous conseillons d’ajouter une petite phrase d’accroche. Vous pouvez, par exemple, expliquer ce que vous aimez faire avec les enfants : de la cuisine, des activités manuelles, des sorties culturelles, du sport, etc. Vous avez une passion ou un don qui peut intéresser les parents ? N’hésitez pas à le dire ! Par exemple : je chante très bien, j’ai un diplôme de pâtisserie ou je parle anglais couramment.

Diffusez votre annonce

Une fois votre annonce rédigée, vous pourrez la diffuser de différentes manières :

• sur internet : sur des applications, des plateformes et des sites spécialisés,
• dans votre voisinage : collez vos affiches de babysitting dans vos commerces de proximité, dans les cabinets libéraux, les écoles et les crèches,
• par bouche à oreille en en parlant autour de vous : à vos voisins, vos amis, vos collègues,
• en répondant directement aux annonces de parents à la recherche de babysitting.

Mais il n’est pas toujours facile de trouver un babysitting par soi-même. On n’est pas toujours à l’aise pour rédiger son annonce ni comment se faire connaître ! Le plus simple est encore de choisir une agence de babysitting agréée pour trouver le babysitting qui vous correspond et dans lequel vous vous épanouirez !
 

Travaillez comme babysitter chez Kinougarde !

Kinougarde propose de nombreux services à ses babysitters :

• Un recrutement simple : nous recrutons des babysitters toute l’année et partout en France, sans CV ni lettre de motivation. Pas besoin non plus d’avoir fait des études pour devenir babysitter  ni d’avoir une expérience déclarée au préalable. L’âge minimum pour devenir babysitter est de 18 ans et il n’y pas d’âge limite.
• Un babysitting proche de chez vous, de votre lieu d’études ou de votre lieu de travail.
• Un accompagnement continu : grâce à un guide des bonnes pratiques du babysitting, des vidéos-conseils, des formations de qualité proposées toute l’année, des idées d’activités avec les enfants et des conseillers à votre écoute.
• Une rémunération fiable et régulière en fonction de votre contrat et du nombre d’heures réalisées par mois.

Pour de plus amples renseignements, contactez un de nos conseillers Kinougarde et lisez notre article : Pourquoi devenir babysitter ?
 
 

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