Où mettre une annonce de babysitter ?
Ça y est, vous avez identifié vos besoins pour savoir quel type de babysitter recruter ? Vous savez comment faire une annonce de babysitting ? Maintenant, vous souhaitez savoir où déposer cette annonce pour trouver la perle rare pour vos enfants ? Faisons le tour de la question ensemble.
Les différents endroits où mettre une annonce de babysitting
Vous pouvez faire connaître votre recherche de babysitter de plusieurs manières.
Votre voisinage
Si vous cherchez une babysitter proche de chez vous (dans votre quartier ou votre arrondissement) pour raccompagner vos enfants de l’école et/ ou les garder à votre domicile, pensez à faire jouer votre réseau proche. Vous pouvez déposer des petites affiches imprimées avec votre numéro de téléphone à décrocher chez :
- Vos commerçants de quartier : boucherie, boulangerie, coiffeur, etc.,
- Les personnes travaillant en libéral proches de chez vous : médecin, dentiste, kiné, psychologue, etc.,
- La crèche ou l’école de vos enfants,
- Le lycée ou l’université proche de chez vous pour recruter une étudiante.
- Attention, pensez à toujours demander l’autorisation avant d’accrocher votre affiche.
Vous pouvez faire passer votre annonce auprès de vos voisins, des parents de l’école ou ceux des activités extrascolaires.
Sur internet
Internet peut être un bon moyen pour diffuser votre annonce plus largement. Il existe, par exemple, des sites internet sur lesquels vous pouvez créer un profil et déposer votre demande. Vous pouvez aussi y consulter des annonces de babysitters.
Certains groupes sur les réseaux sociaux (comme Facebook) sont également destinés à cela. Ils mettent en contact des babysitters en recherche d’emploi et des parents demandeurs.
Ces démarches sont parfois lourdes pour les parents et prennent beaucoup de temps. En effet, il faut déposer son annonce dans plusieurs endroits, faire passer des entretiens et essayer de trouver la bonne babysitter sans se tromper et en lui posant les bonnes questions.
Une fois votre babysitter trouvée, vous devenez parent employeur. En tant qu’employeur direct de votre babysitter, de nombreuses démarches administratives vous incombent :
- établir un contrat de travail,
- se mettre d’accord sur le taux horaire de votre babysitter,
- ne pas oublier les droits de votre babysitter (congés payés, congé maladie, etc),
- déclarer l’emploi d’une babysitter,
- déclarer son salaire chaque mois,
- payer les cotisations sociales.
Vous connaissez la bonne nouvelle ? En passant par Kinougarde, vous ne vous occupez pas du recrutement de votre babysitter et vous n’avez plus de démarches administratives !
Les avantages à choisir Kinougarde pour la garde de vos enfants
En tant qu’agence de babysitting agréée, Kinougarde vous propose plusieurs services importants.
Une babysitter faite pour votre famille
Avec Kinougarde, vous n’avez plus à savoir comment faire une annonce, où la déposer et comment bien recruter votre babysitter. Nous nous occupons de tout ! Votre seul job ? Nous donner tous vos besoins.
Une fois la liste de vos besoins faite, notre large réseau de babysitters nous permet de trouver celle qu’il vous faut. Nous prenons en compte les jours et horaires de garde, votre situation géographique mais également le profil de votre famille. Nous avons à cœur de faire en sorte qu’il y ait la meilleure entente possible entre vous et votre babysitter.
Une babysitter accompagnée et formée
Notre recrutement est fait avec attention. Nos babysitters sont fiables, responsables, ponctuelles et testées sur leurs réflexes en matière de sécurité et d’hygiène. Elles savent également faire preuve d’initiatives.
Et une fois recrutées, nous continuons à les accompagner grâce à : des vidéos-conseils, des idées d’activités, un guide de bonnes pratiques, une formation proposée toute l’année et des conseillers à leur disposition.
Une babysitter sans les charges administratives !
Kinougarde est l’employeur de votre babysitter. À ce titre, nous nous chargeons de toutes les démarches administratives liées à l’emploi d’une garde à domicile.
Finis pour vous :
- les contrats de travail,
- les déclarations d’embauche,
- les déclarations de salaire,
- les paiements des cotisations sociales.
De plus, nous nous occupons même de transmettre à l’organisme dont vous dépendez (CAF/MSA) votre attestation afin que vous bénéficiiez d’aides financières pour la garde de vos enfants.
Vous voilà libres de profiter pleinement de vos enfants et de passer de bons moments en famille !
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