L’entretien et le recrutement des nounous Kinougarde

Lors de cette première rencontre, la future nounou passe d’abord des tests pour évaluer ses connaissances en matière de santé, de sécurité et d’hygiène des enfants. Ensuite, un de nos chargés de recrutement la reçoit en entretien individuel.

Au cours de cet entretien, la candidate peut présenter son parcours, ses expériences ainsi que ses motivations. Ce rendez-vous est l’occasion d’apprendre à connaître la future nounou et de déterminer si elle correspond au profil et aux critères des nounous Kinougarde. Nous notons également ses disponibilités pour un éventuel futur poste.

Nous recherchons des nounous qui sont en accord avec les valeurs de Kinougarde. Elles doivent être, disponibles, motivées, dynamiques, bienveillantes, créatives, avec un bon sens des responsabilités et de la prise d’initiatives.