Comment faire pour déclarer une babysitter ?

Vous souhaitez faire appel à une baby-sitter pour la garde vos enfants mais ne savez pas par où commencer ? Comment faire une annonce de babysitting ? Quels type de contrat ? Quel est le tarif d’une babysitter ? Et comment la déclarer ? Dans cet article, nous vous expliquons tout sur la façon de déclarer votre babysitter !

Petit garçon allongé les mains derrière la tête avec un jeu de construction autour de lui
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Déclarer votre babysitter en tant que parent employeur

Dans le cas où vous employez votre baby-sitter vous-même, vous devenez parent employeur et êtes tenu à déclarer votre nounou ainsi que ses salaires mensuellement.

 

Étape 1 : s’enregistrer sur Pajemploi

 

Dans le cas de l’emploi d’une garde à domicile ou d’une assistante maternelle, vous devrez vous enregistrer comme parent employeur sur le site de l’URSSAF service Pajemploi. Cette inscription est automatique si vous faites une demande de CMG (complément du mode de garde), une aide allouée par la CAF (Caisse d’Allocations Familiales).

 

Attention, dans le cas de services à la personne hors garde d’enfants, la déclaration se fait sur le site Cesu.

 

Étape 2 : établir un contrat de travail

 

Vous avez trouvé la baby-sitter qui convient à votre famille. Maintenant, vous êtes dans l’obligation de la déclarer et d’établir un CDI (contrat à durée indéterminée) ou un CDD (contrat à durée déterminée) avec elle.

Pour cela, vous devez prendre en compte plusieurs éléments obligatoires :

  • Définir les horaires et les jours de garde de votre ou vos enfants,
  • Établir le montant de la rémunération de votre nounou : salaire mensuel ou salaire en fonction du nombre d’heures réalisées,
  • Définir les congés payés et les jours fériés de votre baby-sitter,
  • Rappeler les droits de votre nounou,
  • Prendre en compte les éventuelles absences pour maladie, congé maternité, congé pathologique, etc,
  • Mentionner l’identité de chacune des parties, les assurances et les éventuels agréments.
    Si votre nounou garde plusieurs enfants, dans le cas d’une garde partagée, vous devez établir un contrat pour chaque enfant.

 

Étape 3 : déclarer les salaires et payer les cotisations sociales

 

Une fois la garde mise en place, chaque mois, vous devrez déclarer la rémunération de votre baby-sitter. Vous devrez, ensuite, vous acquitter des cotisations sociales correspondantes.

 

L’ensemble de ces démarches administratives peuvent être lourdes pour vous en tant que parents et prennent du temps sur votre vie de famille ! Et c’est sans compter les difficultés pour trouver la bonne baby-sitter pour vos enfants.

 

Passer par une agence de babysitting agréée permet d’éviter de perdre du temps et de trouver facilement une nounou adaptée à vos besoins. Vous n’aurez plus qu’à profiter pleinement de vos enfants chaque jour !

 

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