Comment payer mon/ma babysitter ?

Pour payer votre baby-sitter lorsque vous ne passez pas par un organisme comme Kinougarde, vous devez suivre ces 5 étapes :

Définir le tarif horaire de base dans le contrat de travail

La première étape pour payer votre baby-sitter est de définir son salaire dans le contrat de travail que vous signerez tous les deux. Le salaire d’une nounou est généralement indiqué en taux horaire à multiplier par le nombre d’heures effectuées par mois. Le tarif horaire de base de votre baby-sitter ne peut pas être inférieur au SMIC brut. Vous pouvez également décider de convenir d’un salaire mensuel si le volume de garde est identique chaque mois.

Vous déterminerez également, en accord avec votre nounou, la date de versement de son salaire chaque mois. Celui-ci se fait généralement au dernier jour du mois.

Les ajouts au tarif de base

Une fois le salaire de base convenu avec votre baby-sitter, il vous faudra ajouter quelques montants :

• Les indemnités kilométriques si votre nounou utilise sa voiture pour aller chercher vos enfants à l’école, à la crèche, les emmener à leurs activités extrascolaires ou pour tout autre déplacement avec vos enfants,
• Les indemnités de congés payés,
• Les indemnités en nature pour les repas, le logement et autre besoin,
• Les heures supplémentaires éventuelles.

Vous y ôterez par contre les éventuelles heures non travaillées du mois, s'il y en a.

La déclaration de salaire

En tant que parent employeur, vous devrez déclarer le salaire de votre nounou chaque mois au moyen du service Pajemploi de l’URSSAF, soit dans la rubrique « employeur d’assistant maternel agréé », soit dans celle de « employeur de garde d’enfants à domicile » en fonction du statut de votre babysitter.

Le salaire déclaré est le salaire net total qui comprend le salaire de base, les heures supplémentaires éventuelles et les indemnités de congés payés.

Les cotisations sociales

Vous êtes particulier employeur, vous devrez donc vous acquitter des cotisations sociales liées à l’emploi d’une garde d’enfants. N’oubliez pas de les prendre en compte dans votre budget de garde d’enfants.

Déclarer l’emploi d’une garde d’enfants sur votre déclaration d’impôts

La dernière étape, une fois votre nounou payée, est de déclarer l’emploi d’une assistante maternelle ou d’une garde d’enfants à domicile lors de votre déclaration d’impôts. Cela vous permettra, selon le cadre prévu par la loi, de bénéficier d’un crédit d’impôt de %*.

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* Selon article 199 sexdecies du Code Général des Impôts, sous réserve de modification de la législation.