Où mettre une annonce de babysitter ?

Vous pouvez faire connaître votre recherche de baby-sitter de plusieurs manières.

Votre voisinage

Si vous cherchez une baby-sitter proche de chez vous (dans votre quartier ou votre arrondissement) pour raccompagner vos enfants de l’école et/ou les garder à votre domicile, pensez à faire jouer votre réseau proche. Vous pouvez déposer des petites affiches imprimées avec votre numéro de téléphone à décrocher chez :

• Vos commerçants de quartier : boucherie, boulangerie, coiffeur, etc.,
• Les personnes travaillant en libéral proches de chez vous : médecin, dentiste, kiné, psychologue, etc.,
• La crèche ou l’école de vos enfants,
• Le lycée ou l’université proche de chez vous pour recruter une étudiante.
• Attention, pensez à toujours demander l’autorisation avant d’accrocher votre affiche.

Vous pouvez faire passer votre annonce auprès de vos voisins, des parents de l’école ou ceux des activités extrascolaires.

Sur internet

Internet peut être un bon moyen pour diffuser votre annonce plus largement. Il existe, par exemple, des sites internet sur lesquels vous pouvez créer un profil et déposer votre demande. Vous pouvez aussi y consulter des annonces de baby-sitters.

Certains groupes sur les réseaux sociaux (comme Facebook) sont également destinés à cela. Ils mettent en contact des baby-sitters en recherche d’emploi et des parents demandeurs.

Ces démarches sont parfois lourdes pour les parents et prennent beaucoup de temps. En effet, il faut déposer son annonce dans plusieurs endroits, faire passer des entretiens et essayer de trouver la bonne baby-sitter sans se tromper et en lui posant les bonnes questions.

Une fois votre baby-sitter trouvée, vous devenez parent employeur. En tant qu’employeur direct de votre nounou, de nombreuses démarches administratives vous incombent :

• établir un contrat de travail,
• se mettre d’accord sur le taux horaire de votre baby-sitter,
• ne pas oublier les droits de votre baby-sitter (congés payés, congé maladie, etc),
• déclarer l’emploi d’une baby-sitter,
• déclarer son salaire chaque mois,
• payer les cotisations sociales.

Vous connaissez la bonne nouvelle ? En passant par Kinougarde, vous ne vous occupez pas du recrutement de votre baby-sitter et vous n’avez plus de démarches administratives !